Amanda de Souza, Advogado

Amanda de Souza

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Vivian Cristina Zatta, Advogado
Vivian Cristina Zatta
Comentário · há 11 anos
Bom, estou entendendo que a pesquisa foi feita no Rio Grande do Sul, onde a qualidade de vida e condições de igualdade são bem diferentes do resto do Brasil. Precisa repetir a mesma pesquisa no nordeste, onde impera o machismo, a pobreza e as diferenças sociais.
Quando tratamos de preconceito não há lógica para os raciocínios, muito menos do lucro. Ainda há muitas pessas que entendem que as mulheres são menos qualificadas e menos produtivas, mesmo estes 20% de casos de baixa produtividade são duvidosos pois não vimos os dados da pesquisa.
E acho também que estes motivos para a contratação masculina são, no mínimo, ridículas. Não há como saber se uma mulher aceita trabalhos menos perigosos, construção civil por exemplo, porque elas sequer têm a oportunidade de lá entrar. Já trabalhei em construtora e os currículos femininos eram simplesmente rasgados, não sem antes ouvir várias zombarias sobre a pretensão feminina. O motivo? Talvez porque achem que ela não aceita condição insalubre, trabalho pesado, e tantas outros fatores que foram elencados aí em cima
O que se vê é muita tentativa de justificar e desqualificar a luta feminina, talvez não aqui em São Paulo, ou no Sul, onde as mulheres conseguem lutar pelos direitos com mais força. Mas estamos falando de Brasil, e ele é muito grande. Interessante que as mulheres não aceitem trabalho pesado, mas todas elas fazem jornada dupla, trabalham mais de 10 horas se contar com as tarefas domésticas, que pouco são divididas. Que raio de baixa produtividade é essa?
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